Artigos

Para o Contratado, conduta e ética, mas o Contratante…

Interessante este mundo corporativo e acadêmico, minha indignação é muito grande, vamos esclarecer as coisas, em certos casos somos contratados para elaborar um treinamento, um curso ou uma disciplina, onde preparamos tudo, a empresa fica com a administração e com o comercial, aceitamos uma remuneração básica em certos casos, pois somos “parceiros”.

Já ocorreram casos de elaborar um treinamento especifico para a contratante e nós como contratado só podemos lecionar este tema na empresa, mas com o tempo o curso toma corpo e notoriedade, e do nada você vê a empresa anunciando o treinamento com outro instrutor com ligeiras alterações de conteúdo.

E mais engraçado é que ninguém te fala nada, nem um e-mail ou um telefone, e quando você questiona, dizem que não tínhamos agenda para atender a demanda, mas conforme os professores que conheço, obter disponibilidade de agenda de um mês para outro é muito difícil, mas conforme o grau de capacidade do instrutor maior é a procura.

Outra coisa interessante é que você já deu este treinamento ou aula várias vezes com ótimos resultados, avaliações dentro da média e muitos dos alunos até indicam para colegas o seu curso, isso é melhor forma de comprovação de competência, mas um dia uma pessoa, avalia você mal, e isso vira um cavalo de batalha, pois nem sempre as pessoas que assistem o treinamento querem realmente aprender, querem tudo pronto e de preferência que não precisem pensar como fazer, ou que seja uma consultoria em formato de cursos, assim é fácil.

Acho que poderia ser diferente, mas as vezes somos sabotados por outros instrutores que visitam os coordenadores, gostaria de evidenciar que estou generalizando, pois muitos não são assim, mas acontece, quando da mudança da gestão ou coordenação, abandonar o que estava funcionando, para incluir seus amigos ou indicações “internas”, gostaria mais uma vez de externar, que nem sempre é assim, mas como não quero citar nomes, prefiro generalizar, e quem já passou por esta situação, vai me entender.

Portanto, devemos cobrar conduta e ética dos contratantes para que o contratado se sinta mais seguro em fazer seu trabalho e dignamente receber sua remuneração, em certos casos tenho até vontade de cobrar pela elaboração do material, pois lá na frente podemos ser surpreendidos com alguém ministrando nosso treinamento e com nosso material, isso é ética, não acham?

* Marcos Assi é professor e consultor da MASSI Consultoria e Treinamento – Prêmio Anita Garibaldi 2014 e Prêmio Giuseppe Garibaldi 2016, Comendador Acadêmico com a Cruz do Mérito Acadêmico da Câmara Brasileira de Cultura, professor de MBA na FECAP, FIA, Saint Paul Escola de Negócios, Centro Paula Souza, USCS, FADISMA, entre outras, autor dos livros “Controles Internos e Cultura Organizacional”, “Gestão de Riscos com Controles Internos” e “Gestão de Compliance e seus desafios” pela Saint Paul Editora..

marcos

Professor, Embaixador e Comendador MSc. Marcos Assi, CCO, CRISC, ISFS – Sócio-Diretor da MASSI Consultoria e Treinamento Ltda – especializada em Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos, Controles Internos, Mapeamento de processos, Segurança da Informação e Auditoria Interna. Empresa especializada no atendimento de Cooperativas de Crédito e habilitado pelo SESCOOP no Brasil todo para consultoria e Treinamento. Mestre em Ciências Contábeis e Atuariais pela PUC-SP, Bacharel em Ciências Contábeis pela FMU, com Pós-Graduação em Auditoria Interna e Perícia pela FECAP, Certified Compliance Officer – CCO pelo GAFM, Certified in Risk and Information Systems Control – CRISC pelo ISACA e Information Security Foundation – ISFS pelo EXIN.

2 thoughts on “Para o Contratado, conduta e ética, mas o Contratante…

  • Carlos Cunha

    Marcos Assi:
    Corroboro com a sua opinião.
    Antes, eu era chamado para proferir palestras em faculdades.
    Mesmo enviando portfólio, nunca cogitaram contratação. Tudo ficava nas tais entrevistas formais.
    Depois

  • Carlos Cunha

    E quanto às palestras, é uma forma que as faculdades arrumaram para propiciar conhecimento aos alunos sem remunerar o profissional.
    Hoje coloco preço até nas palestras “grátis”.

Fechado para comentários.